NEO-PI-R Persönlichkeitstest
NEO-Persönlichkeitsinventar nach Costa und McCrae
revidierte Fassung (NEO-PI-R).
Bei dem NEO-PI-R Persönlichkeit - Test handelt es sich um ein Modell der Persönlichkeitspsychologie. Ihm zufolge existieren fünf Hauptdimensionen (Big Five ) der Persönlichkeit und jeder Mensch lässt sich auf folgenden Skalen einordnen:
- Offenheit für Erfahrungen (Aufgeschlossenheit)
- Gewissenhaftigkeit (Perfektionismus)
- Extraversion (Geselligkeit)
- Verträglichkeit (Rücksichtnahme, Kooperationsbereitschaft, Empathie) und
- Neurotizismus (emotionale Labilität und Verletzlichkeit).
Der NEO-PI-R ist mit 240 Items ein sehr umfassender Test, so dass die fünf Faktoren noch jeweils in sechs Unterskalen, auch Facetten genannt ,unterteilt werden können.
- Offenheit: jeweils Offenheit für Fantasie, Ästhetik, Gefühle, Handlungen, Ideen bezüglich des Normen und Wertesystems.
- Gewissenhaftigkeit: Kompetenz, Ordentlichkeit, Pflichtbewusstsein, Leistungsstreben, Selbstdisziplin und Besonnenheit.
- Extraversion: Herzlichkeit, Geselligkeit, Durchsetzungsvermögen, Aktivität, Erlebnishunger, Frohsinn.
- Verträglichkeit: Vertrauen, Freimütigkeit, Altruismus, Entgegenkommen, Bescheidenheit und Gutherzigkeit.
- Neurotizismus: Ängstlichkeit, Reizbarkeit, Depression. soziale Befangenheit, Impulsivität und Verletzlichkeit.
Test Durchführung:
Ausfüllen eines Fragebogens und auf Antwortbogen übertragen,
die Testauswertung erfolgt durch Psychologe/Psychologin,
anhand der schriftlichen Testauswertung wird der Test in der Beratung besprochen..
Ich freue mich auf Ihren/Deinen Anruf
Beratungsdienste
Richard Schweitzer
88477 Schwendi
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